{"id":39,"date":"2014-04-08T15:16:59","date_gmt":"2014-04-08T15:16:59","guid":{"rendered":"http:\/\/consensussa.net\/blog\/?p=39"},"modified":"2014-04-08T15:32:53","modified_gmt":"2014-04-08T15:32:53","slug":"aprovecha-las-ventajas-del-insourcing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/aprovecha-las-ventajas-del-insourcing\/","title":{"rendered":"Aprovecha las ventajas del Insourcing"},"content":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n actual del mercado ha orillado a las empresas a contratar servicios por fuera de su administraci\u00f3n (Outsourcing) y contratar m\u00e1s personal, sin embargo una de las pr\u00e1cticas que actualmente se est\u00e1n realizando en algunas empresas con el fin de aprovechar el talento existente y reducir costes a largo plazo es el Insourcing.<\/p>\n<p>El Insourcing o internalizaci\u00f3n hace referencia al hecho de que las empresas busquen entre sus empleados los candidatos para llenar vacantes disponibles o para completar un trabajo en vez de contratar a un proveedor externo.<!--more--><\/p>\n<p>A diferencia de la terciarizaci\u00f3n de servicios, el Insourcing agrega funciones adicionales a las responsabilidades de un grupo de personas, reduce el gasto de contrataci\u00f3n de un proveedor de servicios y reduce el tiempo y dinero invertidos en la capacitaci\u00f3n y acoplamiento de un nuevo recluta.<\/p>\n<p>Las principales razones por las que tu empresa debe recurrir a la internalizaci\u00f3n son las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>El trabajo realizado in-house posee mayor velocidad de ejecuci\u00f3n ya que el personal es m\u00e1s sensible y consciente de los requerimientos de los productos o servicios que ofreces con tu marca. Con el Outsourcing toma tiempo y dinero poner en contexto detallado sobre las necesidades del negocio y del cliente.<\/li>\n<li>El Insourcing puede generar una elevaci\u00f3n de los salarios, pero es una inversi\u00f3n que a mediado y a largo plazo resulta m\u00e1s barato que contratar consultores y\/o proveedores externos, pasar por periodos de prueba y error y generar documentaci\u00f3n a partir de este hecho.<\/li>\n<li>Permite tener un mayor control y seguimiento sobre la productividad de la efectividad de los empleados y equipos.<\/li>\n<li>Permite capacitar a los empleados a un nivel definido para que consigan metas mucho m\u00e1s espec\u00edficas a partir de la especializaci\u00f3n de sus habilidades.<\/li>\n<li>Reduce la rotaci\u00f3n del personal, se les hace part\u00edcipes de proyectos espec\u00edficos y se conoce de manera \u00edntima los problemas que suelen aparecer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong style=\"line-height: 1.714285714; font-size: 1rem;\"><span style=\"color: #17093e;\"><span style=\"font-size: large;\">Resuelve problemas con el mejor capital humano que puedes encontrar: Tus propios empleados.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p>FUENTE:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.altonivel.com.mx\/18680-insourcing-aprovechar-el-talento-desde-adentro.html\">Alto Nivel<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n actual del mercado ha orillado a las empresas a contratar servicios por fuera de su administraci\u00f3n (Outsourcing) y contratar m\u00e1s personal, sin embargo una de las pr\u00e1cticas que actualmente se est\u00e1n realizando en algunas empresas con el fin de aprovechar el talento existente y reducir costes a largo plazo es el Insourcing. El &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/consensussa.net\/blog\/aprovecha-las-ventajas-del-insourcing\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abAprovecha las ventajas del Insourcing\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39"}],"collection":[{"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61,"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39\/revisions\/61"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/consensussa.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}